Ведущий специалист по объектам социально-бытового назначения

Требования: Высшее профессиональное образование;
Стаж работы по профилю не менее 3 лет;
Знание ПО SAP.

Обязанности: Обеспечивать работоспособность систем и оборудования зданий гостиницы, поликлиники, столовой и душевых;
Обеспечивать техническую эксплуатацию, ремонт, модернизацию указанных объектов, нести ответственность за противопожарное состояние;
Формировать пакет документов, разделительных ведомостей для заключения договоров на поставку запасных частей для оборудования сооружений;
Составлять заявки, заказы, дефектные ведомости на ремонты, ревизию и поверку оборудования;
Обеспечивать подготовку к ремонтным работам, оформление наряд-допусков, контролировать проведение ремонтных работ подрядными организациями;
Разрабатывать и формировать технической документации;
Формировать и согласовывать графики поверки оборудования, дефектные ведомости на ремонтные и другие регламентные работы систем кондиционирования, вентиляции, водоподготовки, теплоснабжения, АУПС;
Контролировать качество и соответствие выполняемых ремонтных работ по дефектным ведомостям и актам ревизии;
Контролировать соответствие объемов работ, указанных в актах (КС-2) фактически выполненным работам;
Формировать и актуализировать базу данных утвержденных заключений экспертизы промышленной безопасности технических устройств, зданий и сооружений;
Организовывать работу и взаимодействие с организациями, обеспечивающими гостиничный комплекс тепловой энергией, водоснабжением и водоотведением;
Контролировать соблюдение графиков выполнения и качества работ;
Обеспечивать подготовку зданий и коммуникаций к работе в осенне-зимний и весенне-летний периоды;
Вносить в паспорта оборудования изменения после ремонта и модернизации;
Составлять заявки и спецификации на запасные части, материалы, инструмент и контролировать правильность их расходования.

Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: ​работа на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть";
годовая премия по итогам работы;
добровольное медицинское страхование (ДМС);
страхование от несчастных случаев;
ипотечное жилищное кредитование;
корпоративное пенсионное обеспечение;
материальная помощь по различным обстоятельствам;
оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей;
возможность профессионального и карьерного роста;
повышение квалификации;
участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.